国产亚洲精品首页在线播放

一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及以上(shang)學(xue)歷，藥(yao)學(xue)、中(zhong)藥(yao)學(xue)等(deng)相(xiang)關(guan)專業(ye)；熟(shu)(shu)悉(xi)高效液相(xiang)色(se)譜儀、氣相(xiang)色(se)譜儀、紫外分光光度計的使用(yong)，并會解決操(cao)作中(zhong)常見(jian)的一(yi)些問題；熟(shu)(shu)悉(xi)新藥(yao)申報流程及法規；熟(shu)(shu)悉(xi)中(zhong)藥(yao)及化藥(yao)固體制劑工藝制備(bei)過程；有相(xiang)關(guan)工作經驗者優先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本(ben)科及以上學歷(li)，藥學、制藥工程等相關(guan)專業(ye)； 良好的(de)英語書(shu)面表達能力，有相關(guan)工作經(jing)驗者(zhe)優(you)先錄用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專及(ji)以上學歷，生物工(gong)程、發酵、工(gong)業(ye)工(gong)程等相關專業(ye)；1年以上工(gong)作經驗者(zhe)優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專(zhuan)及以(yi)上學(xue)歷，物流(liu)管理、會計(ji)相(xiang)關專(zhuan)業；一年以(yi)上相(xiang)關工作經驗者優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以上學歷(li)，專業(ye)不限；一年以上相關工作經驗(yan)者優先；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大(da)專(zhuan)(zhuan)及以上學(xue)(xue)歷，制(zhi)藥工程、分(fen)析化學(xue)(xue)、藥物制(zhi)劑學(xue)(xue)相關(guan)專(zhuan)(zhuan)業；1年(nian)以上工作經(jing)驗者優(you)先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有高壓(ya)焊工(gong)(gong)證或者壓(ya)力(li)容(rong)器證、鉗(qian)工(gong)(gong)、機(ji)械類專業工(gong)(gong)作經驗3年以上。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大(da)專(zhuan)及以(yi)上學(xue)歷(li)，熱能動(dong)力及電廠自動(dong)化專(zhuan)業，有(you)工作經驗者優先(xian)。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及(ji)以上學歷，熱能動(dong)力及(ji)電廠自動(dong)化(hua)專業，有(you)工作經驗者優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及(ji)以上學歷，電(dian)氣(qi)自(zi)動化(hua)、機電(dian)一(yi)體(ti)化(hua)相關專業，有工(gong)作經(jing)驗者優先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以上學歷，電氣自動化、機電一體化相關專業，有(you)工作經驗者優(you)先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中以上學歷，有電(dian)工(gong)(gong)證；有3年以上維修電(dian)工(gong)(gong)經(jing)驗，對生產弱電(dian)較精(jing)通，并可以進(jin)行一(yi)般(ban)的機(ji)械(xie)維修

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及以上學(xue)歷，從事(shi)過(guo)供(gong)熱行業，有豐富(fu)的(de)工(gong)作經驗，懂得供(gong)熱管網敷設、增容(rong)、驗收等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專(zhuan)及以上學歷；生物技術、生物工程等相(xiang)關專(zhuan)業；有相(xiang)關工作經驗者優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專(zhuan)(zhuan)及以上學歷；化工(gong)(gong)工(gong)(gong)程與工(gong)(gong)藝、應用化學等相(xiang)關(guan)專(zhuan)(zhuan)業；有相(xiang)關(guan)工(gong)(gong)作經驗者(zhe)優(you)先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中及以上(shang)學歷；工(gong)作踏實，有(you)較強的(de)責(ze)任(ren)心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高(gao)中(zhong)及(ji)以上學歷(li)，化工專(zhuan)業(ye)或者制藥專(zhuan)業(ye)即(ji)可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性，工(gong)作(zuo)踏(ta)實，有較強的(de)責任(ren)心；退伍軍人(ren)優先(xian)錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員工(gong)餐、炒大鍋(guo)菜，較好的(de)烹(peng)飪技能；工(gong)作(zuo)踏實，有較強的(de)責任心，能吃苦耐勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲以下，工作踏實(shi)。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員工連續司齡滿(man)一(yi)年(nian)(nian)及以上即可享受5—10天的帶薪年(nian)(nian)休假(jia)；除此之外(wai)員工還可以享受婚假(jia)、產假(jia)、哺乳假(jia)，護理假(jia)、探親假(jia)等假(jia)期。